Nog een toevoeging Els…. ik had je tweede stukje niet goed gelezen, waarin je aangeeft dat de zomervakantie geen optie is.
Toch blijf ik bij mijn mening, het is jouw probleem en niet van je werkgever.
Als het echt niet lukt in de vakantie,s moet het ook kunnen in arbeidstijd vind ik,maar stel dan de werkgever op de hoogte.Hij zal dat heus niet aan iedereen gaan vertellen ,lijkt me.Of….je bent er gewoon open over dat je er heel erg mee zit,we zitten in 2009 ,het is toch geen schande als iets wat je niet mooi vind,weg laat halen.Ik denk dat alle vrouwen EN mannen die het zouden kunnen betalen ,het ook gelijk lieten doen,als ze de keuze hadden.
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?